结论：对方不赔钱医疗费，您仍然可以申请工伤治疗，且工伤认定和医疗费用的报销并不直接依赖于对方是否赔偿。

详细分析：

1. 工伤认定的独立性：

   • 工伤认定是一个独立的法律程序，其目的在于确认员工所受伤害是否属于工伤范畴。这一认定过程并不受对方是否愿意赔偿医疗费的影响。只要您能提供充分的证据证明所受伤害是在工作过程中因工作原因导致的，就有权申请工伤认定。

2. 医疗费用的报销：

   • 一旦工伤认定成功，您就有权享受工伤保险提供的医疗费用报销待遇。这意味着，无论对方是否愿意赔偿，您都可以通过工伤保险来报销因工伤产生的医疗费用。工伤保险制度的设计就是为了保障员工在遭受工伤时能够得到及时、有效的医疗救治，而无需过分依赖对方的赔偿意愿。

3. 对方不赔偿的处理方式：

   • 如果对方确实存在过错且拒绝赔偿，您在申请工伤治疗的同时，还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求对方承担相应的赔偿责任。如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来追讨赔偿。

4. 申请工伤治疗的流程：

   • 您需要首先向所在单位报告工伤情况，并要求单位在规定时间内（通常是30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在申请工伤认定时，您需要提供相关的证据材料，如医疗证明、工作记录、证人证言等，以证明所受伤害属于工伤范畴。
   • 工伤认定成功后，您就可以享受工伤保险提供的各项待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，不要因为对方的拒绝赔偿而影响自己的情绪和判断。
• 及时收集并保存好相关证据材料，以便在申请工伤认定和追讨赔偿时能够提供有力的支持。
• 如果您对工伤认定和赔偿流程不熟悉或存在疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。