起床去上班手肘撞伤，一般情况下不算工伤，但具体还需根据撞伤的地点和原因来判断。以下是从不同角度进行的分析：
事故地点与工伤认定的关系：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常发生在工作时间和工作场所内，或者是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等特定情形。若手肘撞伤发生在家里，即非工作场所，也非上下班途中的交通事故，那么一般不符合工伤认定的基本条件。
- 如果撞伤发生在工作场所的合理延伸范围内，比如单位提供的员工通道、楼梯等区域，并且是由于设施存在安全隐患（如地面湿滑、障碍物等）导致的，那么这种情况有可能会被认定为工伤。但需要证明设施的安全隐患与撞伤之间存在直接的因果关系。
事故原因与工伤认定的关系：
- 工伤的认定通常要求事故与工作有直接关联。若手肘撞伤是由于个人疏忽或意外导致的，且与工作无直接关联，那么一般不被认定为工伤。
- 如果撞伤是由于工作原因导致的，比如在工作过程中搬运重物时不慎撞伤，或者是在执行工作任务时发生的意外，那么这种情况更有可能被认定为工伤。
责任认定与工伤认定的关系：
- 在工伤认定中，责任认定是一个重要因素。如果伤者在事故中负有主要责任或全部责任，那么一般不符合工伤认定的条件。
- 对于手肘撞伤的情况，如果伤者能够证明自己没有过错或过错较小，且撞伤与工作有直接关联，那么可以尝试申请工伤认定。
建议与行动：
- 如果您认为自己的手肘撞伤符合工伤认定的条件，建议尽快联系当地的劳动保障行政部门进行咨询和申请工伤认定。在申请过程中，需要提供相关的证据材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等，以支持自己的主张。
- 如果撞伤是由于单位设施的安全隐患导致的，还可以考虑向单位提出索赔要求。在这种情况下，建议保留好相关证据，并与单位进行协商或寻求法律途径解决。
总之，工伤的认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。如果您对手肘撞伤是否算工伤有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。