无故请假是否算旷课，这主要取决于具体的请假规定和学校的规章制度。以下从几个角度进行详细分析：

1. 学校规章制度的角度：

   • 大多数学校都有明确的请假制度，规定了请假的流程、条件和审批程序。如果学生没有按照这些规定进行请假，或者请假未被批准而擅自离校，那么这种行为通常会被视为旷课。
   • 旷课是指学生未经批准而擅自缺勤的行为，它违反了学校的纪律规定，可能会受到相应的纪律处分。

2. 请假理由的合理性：

   • 即使学生提出了请假申请，但如果请假理由不合理或不符合学校的规定，学校也有权拒绝批准。在这种情况下，如果学生仍然擅自离校，同样会被视为旷课。
   • 合理的请假理由通常包括生病、家庭紧急情况等，这些理由需要得到学校的认可和批准。

3. 请假流程的遵循：

   • 学生请假时，通常需要向班主任或学校相关部门提交请假申请，并说明请假的原因、时间和期限。如果学生没有按照规定的流程进行请假，或者请假申请没有得到批准就擅自离校，那么这种行为也会被视为旷课。

4. 特殊情况的处理：

   • 在某些特殊情况下，如突发疾病或紧急家庭事件，学生可能无法及时按照规定的流程进行请假。在这种情况下，学生应尽快与学校联系并说明情况，以便学校能够做出相应的安排和处理。如果学生能够及时与学校沟通并说明情况，且学校认可其请假理由，那么这种行为通常不会被视为旷课。

建议：

• 作为学生，应严格遵守学校的请假制度，按照规定的流程进行请假，并确保请假理由合理且得到学校的批准。
• 如果遇到特殊情况无法及时请假，应尽快与学校联系并说明情况，以便学校能够做出相应的安排和处理。
• 如果对学校的请假制度或旷课处理有疑问或不满，可以向学校相关部门或老师咨询或申诉。

后续行动：

• 如果你或你身边的人遇到了无故请假被视为旷课的情况，并且认为学校的处理不合理或存在争议，可以直接向我咨询具体的法律建议和解决方案。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。