结论：是否还能按特殊工种退休，主要取决于您是否仍然满足特殊工种退休的条件，以及您所在地区或单位的具体政策规定，若您仍然满足特殊工种退休的条件，且当地政策未发生变化，那么您仍然可以按特殊工种退休。以下是对此问题的详细分析：
一、特殊工种退休的基本条件
特殊工种退休通常涉及特定的职业或工种，这些职业或工种由于工作性质、工作环境等因素，对劳动者的身体健康有较大影响。因此，国家为了保障这些劳动者的权益，规定了特殊工种退休的相关政策。一般来说，特殊工种退休需要满足以下条件：
- 从事特殊工种的时间要求：劳动者需要连续从事特殊工种达到一定年限，这个年限根据具体工种和地区政策的不同而有所差异。
- 年龄要求：劳动者需要达到法定退休年龄，或者根据特殊工种退休政策规定的年龄。
- 其他条件：可能还包括缴纳社会保险的年限、身体健康状况等。
二、签订三年合同对特殊工种退休的影响
- 合同性质与退休政策：您签订的三年合同，无论是劳动合同还是其他类型的合同，通常不会直接影响您的退休政策。退休政策是由国家法律法规和地方政策规定的，与您签订的合同类型或期限无直接关联。
- 工作性质与退休条件：关键在于您在这三年期间是否仍然从事特殊工种，并且满足特殊工种退休的其他条件。如果您仍然从事特殊工种，并且满足相关条件，那么您仍然可以按特殊工种退休。
- 政策变化与通知义务：然而，也需要注意，如果在这三年期间，国家或地方政策对特殊工种退休进行了调整，或者您所在单位对退休政策进行了变更，那么您可能需要重新了解并适应新的政策。此外，单位也有义务及时通知您相关政策的变化。
三、建议与注意事项
- 了解政策：建议您及时了解并关注国家及地方关于特殊工种退休的政策变化，以确保自己的权益不受影响。
- 保留证据：如果您仍然从事特殊工种，并且希望按特殊工种退休，那么建议您保留好相关的工作证明、工资单等证据，以备不时之需。
- 咨询单位或社保部门：如果您对特殊工种退休政策有疑问或不确定自己的情况是否符合退休条件，可以咨询您所在单位的人事部门或当地社保部门，以获取更准确的信息和指导。
最后，如果您在特殊工种退休方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。