结论：洗车店员工挪车时把车撞了，责任归属需根据具体情况判断，一般可能涉及员工个人责任或洗车店责任，特殊情况下还可能涉及第三方责任。以下为详细分析：
一、员工个人责任
无授权或超出授权范围挪车：
- 如果员工未经车主或洗车店明确授权，擅自挪动车辆，并在挪动过程中发生事故，那么员工个人应当承担主要或全部责任。因为员工的行为属于无权代理或超出代理权限，其后果应由员工自行承担。
故意或重大过失：
- 如果员工在挪车过程中存在故意或重大过失，如酒驾、无证驾驶、操作不当等，导致车辆受损，那么员工个人也应当承担相应的赔偿责任。这种情况下，即使员工是在执行洗车店的工作任务，但由于其故意或重大过失行为，洗车店在承担赔偿责任后，有权向员工追偿。
二、洗车店责任
职务行为：
- 如果员工是在洗车店的工作安排下，为了完成洗车任务而挪动车辆，并在挪动过程中发生事故，那么这通常被视为员工的职务行为。根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在这种情况下，洗车店应当承担相应的赔偿责任。
管理责任：
- 洗车店作为经营场所的管理者，有义务确保员工在执行工作任务时遵守安全规范，采取必要的安全措施。如果洗车店未能尽到管理责任，如未对员工进行必要的培训、未提供安全的操作环境等，导致员工在挪车过程中发生事故，那么洗车店也可能需要承担一定的管理责任。
三、第三方责任
第三方车辆或行人：
- 如果事故是由第三方车辆或行人的过错导致的，如第三方车辆违规行驶、行人突然闯入道路等，那么第三方应当承担相应的责任。在这种情况下，车主或洗车店可以向第三方追偿。
车辆本身问题：
- 如果事故是由于车辆本身存在缺陷或故障导致的，如刹车失灵、转向系统故障等，那么车辆的生产商或销售商可能需要承担相应的产品责任。车主或洗车店在承担赔偿责任后，有权向车辆的生产商或销售商追偿。
四、建议与措施
收集证据：
- 在发生事故后，车主或洗车店应及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的责任认定和赔偿协商中占据有利地位。
报警处理：
- 如果事故涉及人员伤亡或财产损失较大，建议立即报警处理。警方会出具事故责任认定书，为后续的责任认定和赔偿提供依据。
协商赔偿：
- 在责任明确后，车主或洗车店可以与责任方进行协商赔偿。如果协商不成，可以通过法律途径解决争议。
加强管理：
- 洗车店应加强对员工的管理和培训，确保员工在执行工作任务时遵守安全规范，采取必要的安全措施，减少事故的发生。
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