如果工亡赔偿金被冒领了，您应当立即采取法律手段来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您提供的分析和建议：

1. 确认冒领事实与收集证据：

   • 首先，您需要确认工亡赔偿金确实被冒领，这通常涉及到与用人单位、社保部门或相关保险机构的沟通确认。
   • 收集所有与工亡赔偿相关的证据，包括但不限于工亡证明、赔偿协议、支付记录、冒领者的身份信息等。这些证据将对于后续的法律程序至关重要。

2. 与冒领者协商：

   • 在确认冒领事实后，您可以尝试与冒领者进行协商，要求其返还冒领的赔偿金。
   • 协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和法律依据，争取以和平方式解决问题。

3. 向相关部门投诉或举报：

   • 如果协商无果，您可以向用人单位的上级主管部门、当地社保部门或劳动监察部门投诉或举报冒领行为。
   • 这些部门有权对冒领行为进行调查，并可能采取相应的行政措施来纠正错误。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果投诉或举报未能解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求冒领者返还赔偿金并承担相应的法律责任。
   • 在提起诉讼前，确保您已经收集了充分的证据来支持您的诉求。
   • 诉讼过程中，遵循法院的指引，积极参与庭审，提供证据，阐述事实，争取法院的支持。

5. 法律后果与赔偿：

   • 如果法院认定冒领行为成立，冒领者将需要返还冒领的赔偿金，并可能面临罚款、赔偿损失等法律责任。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，冒领者还可能因侵犯您的财产权而承担侵权责任，包括赔偿您因此遭受的损失。

6. 预防措施与建议：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议您在未来的赔偿事宜中加强监督和管理，确保赔偿金直接支付给合法的受益人。
   • 同时，与用人单位和社保部门保持密切沟通，及时了解赔偿进展和支付情况。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，遵循法律程序，依法维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。