在私企拿回扣，若属于账外暗中的非法收受，且满足一定数额标准，则可能构成非国家工作人员受贿罪；若为正常的销售折扣或佣金，并如实入账，则不构成犯罪。以下是对此问题的详细分析：
一、可能构成非国家工作人员受贿罪
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大时，将受到刑事处罚。
构成要件：
- 主体：私企员工，即公司、企业等单位的工作人员。
- 行为：必须利用职务上的便利，非法收受（包括账外暗中）他人财物，并为他人谋取利益。这里的“利用职务便利”指利用主管、经手、负责某项工作的条件；“为他人谋取利益”涵盖承诺、实施、实现三个阶段中的任一行为。
- 数额标准：受贿数额在三万元以上不满二十万元的为“数额较大”；二十万元以上不满三百万元的为“数额巨大”；三百万元以上的为“数额特别巨大”。
法律后果：
- 一旦构成此罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役及罚金等刑事处罚，数额巨大或有其他严重情节者，刑罚更重，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、不构成犯罪的情况
正常销售折扣或佣金：
- 如果回扣是合法的销售折扣或佣金，并且已经按照正规程序如实入账，那么这种行为就不构成犯罪。
数额未达到定罪标准：
- 即使回扣是账外暗中的，但如果数额未达到法律规定的“数额较大”标准（即三万元以上），一般也不构成非国家工作人员受贿罪。然而，这并不意味着没有法律后果，涉事员工仍可能面临企业内部纪律处分或承担赔偿责任。
三、实际操作建议
明确回扣性质：
- 在涉及回扣的交易中，务必明确回扣的性质是合法的销售折扣还是非法的账外暗中收受。
规范入账流程：
- 所有回扣都应按照公司规定和法律法规如实入账，避免任何形式的账外操作。
加强内部管理：
- 企业应建立健全内部管理制度，加强对员工的教育和培训，防范回扣等违法违规行为的发生。
四、特殊情形说明
- 若行为人收受的是亲友财物，且未利用职权为请托人谋取不正当利益，一般不视为犯罪。
- 及时退还或上交请托人给予的财物，也可不作为犯罪处理。
总结与提醒：
在私企拿回扣是否构成犯罪需根据具体情况判断，关键在于回扣的性质、入账情况以及数额大小。企业和员工都应严格遵守相关法律法规，确保经营活动的合法性和规范性。如果您或您的企业面临类似问题，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况，给出专业的法律意见和帮助。