公司人员收取回扣可能构成的犯罪主要包括非国家工作人员受贿罪和受贿罪，具体取决于行为人的身份和情节严重程度。以下是对这两种犯罪的详细分析：

一、非国家工作人员受贿罪

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。

2. 行为分析：

   • 在公司运营中，若工作人员（如采购人员、销售人员等）利用自己的职务便利，收受供应商、客户或其他相关方的回扣，并为其谋取利益（如提供交易机会、偏袒特定供应商等），且回扣数额达到较大标准，则可能构成此罪。

3. 量刑标准：

   • 受贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
   • 受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
   • 受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、受贿罪（针对国家工作人员）

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。

2. 行为分析：

   • 若公司中的国家工作人员（如国有公司、企业中的管理人员，或被委派到非国有公司、企业从事公务的人员）利用自己的职务便利，收受回扣并为其谋取利益，则可能构成受贿罪。

3. 量刑标准：

   • 受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
   • 受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；
   • 受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

三、其他可能的法律后果

• 公司责任：如果公司整体为了谋取不正当利益而提供回扣，且情节严重，可能构成单位行贿罪。此时，公司及其直接负责的主管人员和其他责任人员都将面临法律责任。
• 不正当竞争：提供回扣还可能被视为不正当竞争手段，违反反垄断法、反不正当竞争法等法律法规，面临罚款、禁止参与市场活动等法律后果。

四、建议与措施

• 公司应建立健全的内部控制制度：明确禁止工作人员收受回扣等不正当利益，加强监督和管理。
• 加强员工法律培训：提高员工的法律意识和职业道德水平，避免因个人行为而给公司带来法律风险。
• 及时咨询专业律师：如果公司或员工面临涉及回扣的法律问题，应及时咨询专业律师，了解法律风险和应对措施。

如果您或您的公司面临涉及回扣的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和辩护策略。