业务员收取回扣，在特定情况下可能构成非国家工作人员受贿罪。以下是对此问题的详细分析：

一、罪名与法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，如果数额较大，则构成非国家工作人员受贿罪。这一罪名明确界定了业务员收取回扣行为的法律性质及其可能的刑事后果。

二、入罪数额标准

1. 一般标准：

   • “数额较大”通常指的是6万元以上。因此，业务员收取回扣如果达到或超过6万元，就可能构成非国家工作人员受贿罪，面临相应的刑事处罚。

2. 具体刑罚：

   • 数额较大的（6万元以上），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3. 特殊主体标准：

   • 如果是国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员收取回扣，则以受贿罪论处。受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

三、其他影响因素

• 即使未达到上述明确的入罪数额标准，业务员如果存在多次受贿、造成重大损失等情节严重的情况，也可能被追究相应的法律责任。
• 具体的立案标准可能会因地域差异、案件性质等多种因素而有所不同。因此，在实际判断时，需结合具体的法律规定和司法实践。

四、道德与公司规定

• 值得注意的是，即使业务员收取回扣的行为未达到刑事立案标准，该行为也是不道德的，且可能违反公司内部规定。业务员将因此面临公司的处罚和声誉损失。
• 从职业道德的角度来看，业务员应严格遵守法律法规和职业道德规范，坚决拒绝任何形式的回扣，以维护自身的职业操守和法律尊严。

五、建议与措施

• 加强法律意识：业务员应增强法律意识，明确收取回扣的法律后果，避免触碰法律红线。
• 完善公司制度：公司应建立健全内部管理制度，明确禁止收取回扣等不正当行为，并加强对员工的培训和教育。
• 及时咨询与处理：如果业务员或公司面临相关法律问题，应及时向我咨询，以便得到专业的法律建议和帮助。

综上所述，业务员收取回扣的行为在特定情况下可能构成非国家工作人员受贿罪。因此，无论是业务员还是公司，都应严格遵守法律法规和职业道德规范，坚决拒绝任何形式的回扣。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。