结论前置：讨薪时把债主手机拿走，这一行为是违法的，可能涉及侵犯他人财产权，甚至可能构成盗窃罪。

详细分析：

1. 侵犯财产权：

   • 手机作为债主的个人财产，受到法律的保护。无论出于何种原因，未经允许擅自拿走他人手机，都侵犯了债主的财产权。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，财产权是公民的基本权利之一，任何侵犯他人财产权的行为都应承担相应的法律责任。

2. 可能构成盗窃罪：

   • 如果拿走手机的行为具有非法占有的目的，并且手机的价值达到了一定的标准（根据地区不同，盗窃罪的立案标准可能有所不同），那么这一行为可能构成盗窃罪。
   • 盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。在讨薪的情境下，如果拿走手机是为了迫使债主支付工资，但这一行为本身并不改变其非法占有的性质。

3. 讨薪的合法途径：

   • 讨薪应当通过合法途径进行，如与债主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 这些途径都是法律赋予劳动者的权利，通过这些途径讨薪，既能维护自己的合法权益，又能避免触犯法律。

4. 法律后果：

   • 如果因拿走手机而被认定为侵犯财产权或盗窃罪，将可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚的法律后果。
   • 民事赔偿可能包括赔偿债主手机的损失以及因手机被拿走而产生的其他直接损失。
   • 行政处罚可能包括罚款、拘留等。
   • 刑事处罚则可能包括有期徒刑、拘役或罚金等，具体取决于手机的价值以及行为的严重程度。

建议：

• 在讨薪过程中，务必保持冷静和理性，不要采取过激或违法的行为。
• 如果与债主协商无果，可以及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
• 如果对法律程序不熟悉或担心自己的权益得不到保障，可以寻求专业律师的帮助。

最后，讨薪是劳动者的合法权益，但应当通过合法途径进行。拿走债主手机的行为不仅不能解决问题，反而可能让自己陷入法律困境。因此，在讨薪过程中，请务必遵守法律法规，理性维权。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。