结论前置：公务员工龄满30年，在符合一定条件下，并不会被辞退，反而可以申请提前退休。

详细分析如下：

1. 公务员的辞退与退休制度：

   • 公务员的辞退与退休是两个不同的概念。辞退通常是因为公务员违反了相关规定或不胜任工作等原因，由单位决定解除其职务关系。而退休则是公务员达到一定年龄或工作年限后，根据法律规定退出工作岗位，享受相应的退休待遇。
   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。同时，该法也规定了公务员可以提前退休的特殊情形，其中就包括工作年限满三十年的。

2. 工龄满30年与提前退休：

   • 当公务员的工作年限达到30年时，其有权提出退休申请。但需要注意的是，提前退休并非自动生效，而是需要经过任免机关的批准。这意味着，即使公务员满足了30年工龄的条件，也需要按照规定的程序进行申请和审批。
   • 提前退休的申请与批准程序体现了公务员退休制度的严肃性和规范性。它确保了公务员在退出工作岗位时，能够符合国家的法律法规和政策要求，同时也保障了公务员的合法权益。

3. 不会被辞退的原因：

   • 公务员工龄满30年并不会成为被辞退的理由。相反，它是一个可以申请提前退休的积极条件。只要公务员没有违反相关规定或不胜任工作等情况，单位是不会因为其工龄满30年而将其辞退的。
   • 公务员的辞退通常与公务员的工作表现、纪律遵守情况等因素有关。如果公务员在工作中表现出色，遵守纪律，那么其工龄的长短并不会成为被辞退的考量因素。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 虽然法律规定了公务员可以提前退休的条件，但在实际操作中，各地任免机关对于退休申请的审批可能会综合考虑各种因素。这包括但不限于公务员的工作表现、单位的人员编制情况、社会经济发展的需要等。
   • 因此，想要申请提前退休的公务员，最好先咨询所在单位的人事部门或者当地的公务员管理部门，了解具体的申请流程和审批要求。这样可以帮助公务员更好地规划自己的职业生涯和退休生活。

法律建议：

• 如果您是一名工龄满30年的公务员，并且有意申请提前退休，那么建议您仔细研究《中华人民共和国公务员法》的相关规定，了解提前退休的具体条件和程序。
• 同时，您也可以咨询所在单位的人事部门或者当地的公务员管理部门，获取更详细、更具体的政策解读和指导。这样可以帮助您更好地了解自己的权益和义务，做出更明智的决策。

可能法律后果：

• 如果公务员在未达到退休条件或未经批准的情况下擅自离职或退休，可能会面临相应的法律后果，如被单位辞退、影响退休待遇等。因此，公务员在申请提前退休时，一定要按照规定的程序进行申请和审批，确保自己的合法权益得到保障。