公务员在30岁不会被裁员，除非存在法定事由。下面我对此进行详细分析：

一. 公务员的职位稳定性

1. 法定保障：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员的职位相对稳定，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。这意味着公务员的职位受到法律的严格保护，不会轻易被裁员。
2. 特殊情况：虽然公务员职位稳定，但在某些特殊情况下，如公务员严重违反纪律或法律，或者因工作严重失误、失职造成重大损失等，可能会面临辞退等处分。但这些情况并非普遍现象，且需经过严格的法定程序。

二. 30岁公务员的处境

1. 年龄因素：30岁对于公务员来说，通常处于职业生涯的初期或中期，是积累经验、提升能力的关键时期。在这个年龄段，公务员通常不会因为年龄问题而被裁员。
2. 职业发展：公务员的职业发展路径相对清晰，通过不断学习、工作和实践，可以逐步提升自己的职位和待遇。因此，30岁的公务员更应关注如何提升自己的能力和业绩，而不是担心被裁员的问题。

综上所述，公务员在30岁不会被裁员，除非存在法定事由。公务员的职位受到法律的严格保护，且职业发展路径清晰。因此，30岁的公务员应专注于提升自己的能力和业绩，而不必过分担心被裁员的问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。