在处理工亡赔偿相关事宜时，为确保赔偿的合法性和合理性，需要进行一系列调查工作。核心调查内容包括：事故现场勘查、劳动关系确认、工亡事实认定、工资及社保情况核查，以及受益人情况调查。以下是详细说明：

1. 事故现场勘查

   • 目的：确定事故发生的具体时间、地点、原因及经过，以判断是否符合工伤认定条件。
   • 内容：包括现场照片、视频记录、目击者证言、安全设备检查记录等。
   • 重要性：现场勘查是认定工伤事故性质的关键环节，有助于排除非工作原因导致的伤亡。

2. 劳动关系确认

   • 目的：证明伤亡职工与用人单位之间存在劳动关系，这是申请工亡赔偿的前提。
   • 内容：劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、工作证、考勤记录等。
   • 重要性：若劳动关系不明确，将直接影响工亡赔偿的申请和认定。

3. 工亡事实认定

   • 目的：确认伤亡职工是否因工作原因导致死亡，以及死亡的具体时间。
   • 内容：医疗机构的死亡证明、公安机关的死亡鉴定书、事故调查报告等。
   • 重要性：工亡事实的认定是赔偿计算的基础，直接关系到赔偿金额的确定。

4. 工资及社保情况核查

   • 目的：确定伤亡职工的工资水平及社保缴纳情况，以计算一次性工亡补助金、丧葬补助金等。
   • 内容：工资单、银行流水、社保缴纳记录等。
   • 重要性：工资及社保情况是计算赔偿金额的重要依据，需确保数据的真实性和准确性。

5. 受益人情况调查

   • 目的：确定工亡职工的法定继承人或受益人，以便合理分配赔偿金。
   • 内容：户口本、结婚证、亲属关系证明等。
   • 重要性：受益人情况的调查有助于避免赔偿金分配纠纷，确保赔偿金的合法、合理分配。

在进行上述调查时，建议用人单位或家属及时咨询专业律师，以确保调查工作的全面性和合法性。若您在工亡赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。