将物资运走的行为是职务犯罪还是偷盗，这主要取决于行为人的身份、行为方式以及行为时的主观意图等多个因素，不能一概而论。下面我将从几个不同的角度来详细分析这个问题：

1. 行为人身份与职责：

   • 如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，且其职责包括管理、处置相关物资，那么其将物资运走的行为可能构成职务犯罪中的职务侵占罪或贪污罪（如果是国家工作人员）。这要求行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。
   • 如果行为人并非物资的管理者或处置者，或者其职责并不包括对物资的任何处置权，那么其将物资运走的行为则更可能构成偷盗，即盗窃罪。这要求行为人以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，数额较大或者多次盗窃。

2. 行为方式与手段：

   • 职务犯罪中的行为方式往往与行为人的职务相关，如利用管理、经手财物的便利条件进行侵占或贪污。这种行为通常具有一定的公开性或半公开性，因为行为人可能在一定程度上利用了其职务身份或职权。
   • 偷盗行为则通常具有秘密性，行为人往往采取隐蔽的手段，如偷偷摸摸地拿走财物，以避免被发现。

3. 主观意图：

   • 职务犯罪的主观意图是非法占有本单位财物，即行为人明知是本单位财物而意图占为己有。
   • 偷盗的主观意图也是非法占有公私财物，但这里的公私财物并不特定于某一单位或个人，而是泛指所有可被盗窃的财物。

法律后果与建议：

• 如果行为构成职务犯罪，如职务侵占罪或贪污罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体刑罚根据犯罪情节和数额大小而定。
• 如果行为构成偷盗，即盗窃罪，行为人同样将面临刑事处罚，刑罚的轻重也取决于犯罪情节和数额大小。

因此，要准确判断将物资运走的行为是职务犯罪还是偷盗，需要综合考虑行为人的身份、职责、行为方式、手段以及主观意图等多个因素。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和辩护策略。