您好，关于您提出的延迟退休问题，我非常理解您的关切。根据最新的政策规定，我来为您详细解答。

首先，延迟退休政策是遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则来逐步推行的。这意味着，虽然法定退休年龄会有所调整，但个人在退休年龄的选择上是有一定弹性的。

具体来说，当个人达到法定退休年龄，并且缴费也满足最低缴费年限要求时，您可以根据自己的意愿，在一定的年龄范围之内选择退休年龄。这个范围通常是向前或向后三年。例如，如果按照测算您的退休年龄是62岁，您可以选择提前退休，但不得低于原有的法定退休年龄（如60岁），同时您也可以选择延迟到65岁退休。当然，如果选择向后延长退休年龄，需要和单位进行协商。

重要的是，政策明确规定了用人单位不得采取任何方式强迫个人提前或延迟退休，这充分保障了您的自愿选择权益。

关于您提到的“不想延迟的话是交钱不延迟还是时间不延迟”的问题，实际上，延迟退休并不是通过交钱来避免的。而是根据您的个人意愿和实际情况，在达到法定退休年龄后，您可以选择提前退休（在允许的范围内），也可以选择延迟退休。如果您选择不延迟退休，那么您将在达到法定退休年龄时正常退休，无需额外交钱。

此外，我还想补充一点，选择延迟退休和不延迟退休，在养老金待遇上是有一定差异的。一般来说，延迟退休会增加您的缴费年限，从而提高您的养老金待遇。但是，如果您选择在允许的范围区间之内提前退休，您的个人养老金是不会打折的，也就是说您的养老金水平并不会因为您选择早点退休而降低。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。