撰写给公司追讨拖欠工资的函件，核心在于清晰、准确地阐述事实，明确诉求，并附上相关证据。以下是一份详细的指南及示例，帮助你有效撰写此类函件：

一、函件结构与内容要点

1. 标题与称呼：

   • 标题应直接明了，如《追讨拖欠工资函》。
   • 称呼部分应写明公司的全称及法定代表人或相关负责人的姓名。

2. 双方基本信息：

   • 详细列出你的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系电话等。
   • 明确公司的信息，包括公司名称、地址、法定代表人姓名及联系电话。

3. 工作情况说明：

   • 简要说明你在公司的工作时间、职务及月工资标准。
   • 如有劳动合同，可注明合同期限及签订情况。

4. 拖欠工资事实：

   • 明确指出拖欠工资的具体时间段及累计金额。
   • 可通过列表形式详细列出每月的应发、实发及拖欠金额，以便公司清晰了解。
   • 描述你与公司沟通协商的过程及结果，包括公司给出的拖延理由（如有）。

5. 诉求与法律依据：

   • 明确要求公司支付拖欠的工资，并注明具体金额。
   • 引用相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》第五十条，强调公司应按时足额支付工资的义务。
   • 如适用，可提出其他合理诉求，如经济补偿金等，并附上法律依据。

6. 附加证据：

   • 列举并附上相关证据材料，如劳动合同复印件、工资条、银行工资流水明细、与公司的沟通记录等。
   • 证据应真实、有效，能够证明所述情况属实。

7. 表达期望与承诺：

   • 表达希望公司能够尽快处理此事，支付拖欠的工资。
   • 承诺所述内容均为事实，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

二、追讨拖欠工资函示例

《追讨拖欠工资函》

XXXX公司：

您好！

我叫XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话为XXXXXXXXXXX。我特此向贵公司发出此函，以追讨贵公司拖欠我的工资。

一、双方基本信息

• 员工：XXX（详细信息如上）
• 公司：XXXX公司
  • 地址：XXXXXXXXXXXXXX
  • 法定代表人：XXX
  • 联系电话：XXXXXXXXXXX

二、工作情况 我于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在贵公司担任XXX职务，月工资为XXXX元。期间，我认真履行工作职责，按时完成工作任务。

三、拖欠工资事实 自XXXX年XX月起至XXXX年XX月，贵公司无故拖欠我工资共计XXXX元。具体拖欠情况如下：

月份	应发工资（元）	实发工资（元）	拖欠工资（元）
XXXX年XX月	XXXX	XXXX	XXXX
......	......	......	......

我曾多次与贵公司负责人沟通协商，要求支付拖欠的工资，但均以各种理由拖延支付，至今未果。

四、诉求与法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，我恳请贵公司依法支付我拖欠的工资XXXX元。同时，我保留追索经济补偿金的权利，并依据相关法律法规进行维权。

五、附加证据 我已准备好相关证据材料，包括劳动合同复印件、工资条、银行工资流水明细及与贵公司负责人的沟通记录等，随时可供核查。

六、表达期望 我衷心希望贵公司能够尽快处理此事，支付拖欠的工资，以维护我的合法权益。我将积极配合贵公司的相关工作，提供必要的协助和信息。

此致 敬礼！

XXX XXXX年XX月XX日

三、法律建议与后续行动

1. 发送函件前：

   • 确保函件内容真实、准确、完整，并附上充分的证据材料。
   • 考虑通过挂号信或电子邮件等方式发送函件，并保留好发送凭证。

2. 发送函件后：

   • 密切关注公司的回应及处理情况。
   • 如公司未在合理期限内支付拖欠的工资，可考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3. 法律维权：

   • 如需进一步法律维权，可咨询专业律师（即我本人，王稼林律师，专注于刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、取保候审、经济纠纷、法律顾问领域），了解具体维权流程及策略。

在撰写和发送追讨拖欠工资函的过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。