核心结论：遇到银行卡代发工资后被老板取走不给工人的情况，工人可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

具体分析如下：

1. 协商解决：

   • 工人可以首先尝试与老板进行友好协商，明确表达工资未收到的困扰，并要求老板立即支付拖欠的工资。
   • 在协商过程中，工人可以保留好相关证据，如工资条、银行转账记录、与老板的沟通记录等，以备后续使用。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，工人可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板的违法行为。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。工人需要提供相关证据来支持自己的投诉。

3. 申请劳动仲裁：

   • 工人还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式，其裁决具有法律效力。工人需要准备充分的证据来支持自己的仲裁请求。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意或老板不履行仲裁裁决，工人可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及赔偿金。
   • 在诉讼过程中，工人需要提供充分的证据来证明自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。

额外建议：

• 工人应尽快采取行动，不要拖延时间，以免超过法律规定的诉讼时效期间。
• 在整个过程中，工人应保持冷静和理性，避免与老板发生不必要的冲突和纠纷。
• 如果工人对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）来获取帮助和指导。