您好，关于我国法定劳动者每日的工作时间，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，我可以为您做出详细解答。

我国法定劳动者每日工作时间为不超过8小时。这一规定是劳动者工作时间的基本法律框架，旨在保障劳动者的休息权益。具体来说，国家实行的是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。不过，在实际操作中，普遍实行的是每周工作五天、每天工作八小时的标准工时制度，即每周工作40小时，这也完全符合劳动法的规定。

此外，劳动法还明确规定了用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是确保劳动者有足够时间进行休息和恢复的重要法律保障。

当然，对于因生产特点不能实行标准工时制的企业，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，如不定时工作制或综合计算工时工作制。但这些特殊工时制度的实施需要符合法定条件并经过法定程序审批，以确保劳动者的合法权益不受侵害。

同时，如果用人单位因生产经营需要延长工作时间的，必须与工会和劳动者协商，并且遵守相关法律规定。一般来说，每日延长工作时间不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。

综上所述，我国法定劳动者每日工作时间为不超过8小时，这是保障劳动者休息权益的重要法律基础。用人单位应严格遵守这些法律规定，确保劳动者的工作时间和休息权益得到充分保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。