关于您提出的“七零年的我民办教师以后有参加的灵活教师能否续接工龄”的问题，这主要涉及到民办教师工龄的计算与认定。以下是根据相关政策文件为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，民办教师的工龄计算与认定通常遵循一定的规定和原则。根据您提供的信息以及相关政策文件，我们可以了解到以下几点关键内容：

1. 在校学习时间的工龄计算：

   • 对于1970年至1978年期间被推荐或考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的民办教师，其在校学习时间可以计算为连续工龄。
   • 但自1979年以后，被推荐或考入上述学校的民办教师，在校学习时间则不得计算为连续工龄。

2. 成为国家正式职工前的工龄计算：

   • 如果民办教师被直接录用为国家正式职工，或者经组织批准进入各级各类学校学习，并在毕业（结业）后成为国家正式职工，那么其成为国家正式职工前最后一次组织批准任民办教师的工作时间，可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。

3. 应征入伍后的工龄计算：

   • 如果民办教师应征入伍，并在退伍后被招收录用为国家正式职工，那么其入伍前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间，可以与入伍后的军龄和退伍后参加工作的时间合并计算为连续工龄。

针对您的情况，如果您在1970年之后作为民办教师工作，并且之后参加了灵活教师的工作（这里假设“灵活教师”指的是非全日制、临时或合同制等非正式教师岗位），那么能否续接工龄主要取决于您之后是否成为了国家正式职工，以及这一转变是否符合上述政策文件中的规定。

• 如果您之后成为了国家正式职工，并且这一转变过程符合政策文件中关于民办教师工龄计算与认定的规定，那么您之前的民办教师工作时间有可能与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
• 如果您之后并未成为国家正式职工，或者转变过程不符合政策文件中的规定，那么您之前的民办教师工作时间可能无法直接续接为连续工龄。

此外，还需要注意的是，不同地区和不同时间段的政策可能有所不同。因此，为了获得最准确的解答，建议您咨询当地的教育部门或人力资源和社会保障部门，他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，为您提供更详细的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。