如果公职人员违反国家政策，可以采取以下措施来应对：

1. 内部监督与举报：

   • 内部举报机制：许多政府机构和公共部门都设有内部监督机制，如纪检监察部门，专门负责处理公职人员的违规行为。你可以通过这些内部渠道进行举报，提供详细的违规事实和证据。
   • 匿名举报：如果你担心举报后可能受到报复，可以选择匿名举报。虽然匿名举报可能在一定程度上影响调查的深入性，但仍然是揭露违规行为的有效方式。

2. 外部监督与投诉：

   • 向上级部门投诉：如果内部举报没有得到及时回应或处理，你可以向上级部门或相关主管部门进行投诉。这些部门通常有更广泛的监督权力和更严格的调查程序。
   • 媒体曝光：在适当的情况下，你也可以考虑通过媒体曝光公职人员的违规行为。这不仅可以引起公众的关注，还可能促使相关部门加快调查和处理速度。但需要注意的是，媒体曝光应基于真实、准确的信息，避免造成不必要的误解或损害他人名誉。

3. 法律途径：

   • 行政复议：如果公职人员的违规行为直接影响了你的合法权益，你可以考虑申请行政复议。行政复议是一种法律救济途径，通过向上级行政机关提出申请，要求撤销或变更原行政行为。
   • 行政诉讼：如果行政复议没有得到满意的结果，你还可以向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益时，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理并作出判决的法律制度。

4. 注意事项：

   • 保留证据：在采取任何行动之前，务必保留好所有与公职人员违规行为相关的证据，如文件、记录、照片、视频等。这些证据将在后续的举报、投诉或法律程序中发挥关键作用。
   • 了解政策：在举报或投诉之前，建议你先了解相关国家政策的具体内容，确保你的举报或投诉是基于准确的事实和法律依据。
   • 保护自己：在揭露公职人员违规行为的过程中，你可能会面临一定的风险和压力。因此，务必注意保护自己的安全和隐私，避免不必要的麻烦。

可能面临的法律后果：

• 对于公职人员而言，违反国家政策可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任。具体后果取决于违规行为的性质、情节和后果的严重程度。
• 对于举报人或投诉人而言，如果举报或投诉内容不实或存在恶意诽谤等行为，也可能面临法律责任。因此，在采取行动之前，请务必确保你的举报或投诉是基于真实、准确的信息。

如果你遇到公职人员违反国家政策的情况，不要犹豫，及时采取行动来维护自己的合法权益和社会的公平正义。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。