成立新公司来收购自己的公司，这一行为在法律上并非绝对禁止，但需要满足一系列条件并遵循相关法律法规，否则可能面临法律风险和合规问题。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律合规性角度

1. 公司法规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司设立、合并、分立、解散等事项均需遵循法定程序和条件。成立新公司来收购自己的公司，本质上涉及公司资产的转移和股权结构的变更，必须确保这些变更符合公司法的规定。
   • 特别是要注意避免自我交易和利益冲突的问题。如果新公司的设立和收购行为存在损害原公司股东利益、违反公司章程或法律法规的情形，那么这种行为可能是不合法的。

2. 反垄断法规定：

   • 如果收购行为导致市场集中度过高，可能构成垄断行为，违反《中华人民共和国反垄断法》的相关规定。因此，在进行收购前，需要评估收购行为对市场竞争的影响，并确保符合反垄断法的规定。

3. 税务合规性：

   • 收购行为可能涉及税务问题，如资本利得税、印花税等。必须确保税务申报和缴纳的合规性，避免税务风险。

二、实际操作角度

1. 资产评估与定价：

   • 在收购过程中，需要对原公司的资产进行准确评估，并确定合理的收购价格。这要求具备专业的资产评估能力和市场洞察力，以确保收购价格的公平性和合理性。

2. 股权结构变更：

   • 收购行为将导致原公司股权结构的变更。需要确保股权变更的合法性和有效性，包括签署股权转让协议、办理工商变更登记等手续。

3. 员工安置与合同处理：

   • 收购行为可能涉及原公司员工的安置问题，如劳动合同的变更、解除或重新签订等。需要妥善处理员工关系，避免劳动纠纷的发生。

三、法律风险与合规建议

1. 法律风险：

   • 如果收购行为违反法律法规或公司章程的规定，可能面临法律诉讼和行政处罚的风险。此外，如果收购过程中存在欺诈、隐瞒等不正当行为，还可能承担刑事责任。

2. 合规建议：

   • 在进行收购前，建议咨询专业律师或法律机构，对收购行为的合法性和合规性进行全面评估。
   • 确保收购过程遵循法定程序和条件，包括签署合法有效的收购协议、办理相关审批和登记手续等。
   • 妥善处理员工关系、税务问题和市场竞争问题，确保收购行为的顺利进行和后续运营的稳定性。

总结来说，成立新公司来收购自己的公司并非绝对禁止，但需要满足一系列条件并遵循相关法律法规。如果你有具体的收购计划或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。