一般情况下，别人无法要回已经打卡到农民账户里的工资，但存在一些特殊情况可能使工资被追回。以下从不同角度为你详细分析：

正常合法情形下

从法律层面来讲，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，当工资已经打卡到农民个人账户，就意味着用人单位已经完成了工资支付义务，这笔钱的所有权就转移到了农民个人手中。此时，其他人没有合法依据是无权要回这笔钱的。例如，用人单位不能因为自身财务错误多打了工资，就随意从农民账户把钱划走，而应该通过与农民协商或者走法律程序等合法途径来解决。

特殊情形

1. 存在不当得利情况
   • 如果农民获得这笔工资是没有合法根据的，比如用人单位因为系统故障重复发放工资，或者错误地将他人的工资发放到了该农民账户，这就构成了不当得利。根据《中华人民共和国民法典》规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。在这种情况下，用人单位或者其他受损失方有权要求农民返还多得的工资。不过，返还的方式应该是通过合法途径，比如协商、诉讼等，而不能私自强行要回。
2. 涉及债务纠纷
   • 如果农民对外负有债务，且债权人通过法律程序取得了对农民财产的执行权利。当农民的工资打卡到账后，法院可以根据债权人的申请，对这笔工资进行冻结、划扣等执行措施，用于偿还农民的债务。但即便如此，也需要遵循严格的法律程序，债权人不能自行直接要回工资。
3. 存在诈骗等违法犯罪行为
   • 假如有人通过诈骗等违法犯罪手段，使农民的工资被错误地支付到了他人账户，或者农民在不知情的情况下将工资转给了他人。这种情况下，受害人可以通过报警等途径，由公安机关介入调查，追回被骗的工资。但这已经涉及到刑事犯罪领域，与正常的民事权利主张有所不同。