专职消防员手臂骨折，在符合一定条件下，是可以被认定为工伤的。以下从多个角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于专职消防员而言，其手臂骨折若是在执行灭火救援任务、训练或其他与工作相关的活动中发生的，且符合“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”这三个基本要素，那么就有可能被认定为工伤。
二、具体情形分析
执行任务时受伤：
- 如果专职消防员在执行灭火、救援等任务过程中，因意外导致手臂骨折，这明显符合工伤认定的条件。
训练过程中受伤：
- 消防员需要定期进行体能训练、技能训练等，以保持其应对突发事件的能力。如果在训练过程中因操作不当、设备故障等原因导致手臂骨折，同样可以被认定为工伤。
其他与工作相关的活动：
- 除了执行任务和训练外，消防员还可能参与其他与工作相关的活动，如消防宣传、检查等。如果这些活动是在工作时间和工作场所内进行的，且因工作原因导致手臂骨折，也有可能被认定为工伤。
三、工伤认定的程序
及时报告：
- 专职消防员在受伤后，应立即向所在单位报告，并尽快前往医疗机构进行治疗。
申请工伤认定：
- 单位应在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，专职消防员或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提供相关证据：
- 在申请工伤认定时，需要提供与工伤相关的证据材料，如医疗证明、事故报告、证人证言等。
等待认定结果：
- 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
四、工伤赔偿与待遇
如果专职消防员的手臂骨折被认定为工伤，那么他将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和待遇会根据伤残等级和当地政策而有所不同。
五、建议与提醒
保留证据：
- 在受伤后，务必保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
及时咨询：
- 如果对工伤认定程序或赔偿待遇有疑问，建议及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以确保自己的权益得到保障。
关注政策变化：
- 工伤保险政策和待遇标准可能会随着时间和政策的变化而调整，因此建议定期关注相关政策动态，以便及时了解自己的权益和待遇。
如果你或你身边的专职消防员遇到了类似的情况，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。