孩子在学校手臂骨折了一般不算工伤，但可能构成人身损害，可依法要求相关责任方赔偿。以下从不同角度为你详细分析：

从工伤认定角度

1. 工伤定义与适用范围

   • 工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。其认定主要依据《工伤保险条例》，该条例明确规定了工伤认定的情形，主要适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者。
   • 孩子在学校并非处于工作状态，也不存在与用人单位的劳动关系，因此从严格意义上讲，不符合工伤认定的基本前提。

2. 特殊情况考量

   • 即便孩子可能参与了一些学校组织的、带有一定劳动性质的活动（如校园劳动实践等），但这种情况下的伤害认定也极为复杂，且通常不被直接认定为工伤。因为学校并非用人单位，孩子也不是以劳动者的身份参与活动。

从人身损害赔偿角度

1. 学校责任

   • 如果孩子是在学校正常学习、生活期间，因学校的管理、设施等原因导致手臂骨折，学校可能因未尽到教育、管理职责而承担相应的赔偿责任。
   • 例如，学校操场存在安全隐患，导致孩子摔倒骨折；或者学校组织活动时，未采取必要的安全措施，造成孩子受伤等。在这种情况下，你可以依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，要求学校承担赔偿责任。

2. 第三方责任

   • 如果孩子手臂骨折是由第三方（如其他学生、校外人员等）的侵权行为导致的，那么你可以要求该第三方承担赔偿责任。
   • 例如，其他学生在玩耍过程中故意或过失导致你的孩子受伤，那么该学生的监护人可能需要承担相应的赔偿责任。

具体建议

1. 及时收集证据

   • 在孩子受伤后，要及时收集相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便在后续维权过程中证明自己的主张。

2. 与学校或相关方协商

   • 可以先尝试与学校或相关责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。在协商过程中，要保持冷静和理性，明确自己的诉求和依据。

3. 寻求法律帮助

   • 如果协商无果，或者对赔偿方案不满意，可以寻求法律帮助。你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和维权方案。

总之，孩子在学校手臂骨折虽然一般不算工伤，但你可以根据具体情况，依法要求相关责任方承担赔偿责任。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。