针对“环卫工被打怎样处理”这一问题，结合您提供的参考信息，我将从法律程序、调解处理以及社会支持三个层面进行详细解答：
一、法律程序层面
及时报警：
- 一旦发生环卫工被打事件，应立即向当地公安机关报案，确保警方能够迅速介入调查。
- 报警时，应详细描述事件经过、地点、涉事人员特征等信息，以便警方快速定位并处理。
警方调查：
- 警方会迅速赶到现场，进行勘查、询问目击者、收集证据等工作。
- 根据调查结果，警方会依法对涉事人员进行传唤、询问，并可能采取强制措施，如行政拘留或刑事拘留。
法律责任追究：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关规定，打人者可能面临行政处罚（如罚款、拘留）或刑事处罚（如有期徒刑、拘役等）。
- 具体处罚力度取决于打人行为的严重程度、造成的后果以及打人者的主观恶意等因素。
二、调解处理层面
人民调解委员会介入：
- 在事件发生后，当地人民调解委员会可以主动介入，组织双方进行调解。
- 调解过程中，调解员会详细了解事情经过，收集相关证据，并解读人民调解的程序和规则。
双方沟通协商：
- 调解员会引导双方从对方的角度理解彼此的立场和难处，促进双方的有效沟通。
- 结合实际案例和相关法律法规，调解员会进行耐心细致的解释和劝导，帮助双方达成共识。
签署调解协议：
- 如果双方能够达成共识，调解员会协助双方签署调解协议书，明确双方的权利和义务。
- 调解协议书具有法律效力，双方应严格遵守并执行。
三、社会支持层面
心理疏导与安慰：
- 环卫工人在遭受暴力后，往往需要心理上的支持和安慰。
- 相关部门或社会组织可以提供心理疏导服务，帮助环卫工人缓解心理压力，恢复心理健康。
社会关注与舆论支持：
- 媒体和社会公众应关注环卫工人的权益保护问题，形成舆论压力，促使相关部门更加重视并妥善处理此类事件。
- 通过宣传教育，提高公众对环卫工人的尊重和理解，营造和谐的社会氛围。
完善相关法律法规：
- 政府应进一步完善相关法律法规，明确对暴力侵害环卫工人行为的处罚力度和赔偿标准。
- 加强执法力度，确保法律法规得到有效执行，切实保护环卫工人的合法权益。
具体案例参考：
- 在飞来峡镇的案例中，人民调解委员会迅速介入，通过调解使双方达成了共识，打人者支付了医药费、误工费等赔偿，并签署了调解协议书。
- 在新化县的案例中，公安机关快速查处了案件，打人者被依法行政拘留并处罚款，受伤环卫工人得到了妥善治疗。
总结：
环卫工被打事件的处理需要法律程序、调解处理和社会支持三方面的共同努力。通过及时报警、警方调查、法律责任追究等法律程序确保打人者受到应有的惩罚；通过人民调解委员会的介入和双方沟通协商达成共识；同时提供心理疏导、社会关注与舆论支持以及完善相关法律法规等社会支持措施，共同保护环卫工人的合法权益。