作为梁广宙律师，针对你提出的“主播拿不到工资怎么办”这一问题，我为你提供以下详细解答：
一、明确法律依据与欠薪事实
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的……”。因此，传媒公司或直播公会不给主播发工资是违法行为，主播有权要求公司支付工资及相应的赔偿。
在确认欠薪事实时，你需要：
- 审查合同条款：仔细查阅你与公会或公司签订的合作协议或劳动合同，特别关注其中关于工作内容、报酬支付方式、支付时间等核心条款的约定。
- 核实欠薪情况：对照合同条款，检查公会或公司是否按照约定的时间和方式支付了工资。如确实存在欠薪情况，应记录下具体的欠薪金额和欠薪周期。
二、采取具体行动
与公司协商：
- 尝试与公会或公司的负责人或人力资源部门进行沟通，了解未发工资的具体原因。
- 要求公司给出明确的解决方案和支付时间，并保留好沟通记录，如邮件、聊天记录等。
收集证据：
- 保存好与公司签订的劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资标准的文件。
- 如果公司有通过银行转账支付工资的习惯，保留好转账记录。
- 收集工作期间的聊天记录、邮件往来、工作任务分配等相关证据，以证明自己的工作表现和应得工资。
- 如有直播工作记录，如直播视频片段、时长统计等，也应一并保存，以证明实际工作成果。
向相关平台或部门投诉：
- 平台投诉：如果公会或公司属于某个直播平台下的组织，你可以向该直播平台投诉其违约行为。大多数直播平台都有相应的管理机制，会对公会或公司的行为进行监管。在投诉时，请提交详细的证据材料，以便平台能够迅速了解你的问题并介入处理。
- 劳动监察部门投诉：你也可以考虑向当地的劳动监察部门（如人力资源和社会保障局）投诉公会或公司的欠薪行为。劳动监察部门有责任对用人单位的用工行为进行监督检查，并会依法处理欠薪等违法行为。在投诉时，需携带身份证、相关证据材料（如劳动合同、工资条等），并填写投诉表格，详细说明投诉事项和诉求。
寻求法律途径：
- 申请劳动仲裁：若劳动监察部门的处理结果不满意，或公司拒绝配合调查，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需要提交详细的仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将依法进行裁决，若裁决支持你的诉求，而公司仍不履行支付义务，你可向法院申请强制执行。
- 提起诉讼：在某些情况下，如果劳动仲裁未能解决问题，你还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径追究公司的法律责任，并要求其支付拖欠的工资及相应的赔偿。在提起诉讼时，需准备起诉状，明确原告和被告的信息、诉讼请求、事实和理由等，并提交相关证据材料。
三、注意事项
- 保持冷静与理性：在处理此类问题时，务必保持冷静与理性，避免情绪化的行为影响问题的解决。
- 及时采取行动：一旦发现公司存在拖欠工资的行为，应尽快采取措施维护自己的权益，以免错过最佳维权时机。
- 关注合法权益：时刻关注自己的合法权益，不要轻易放弃追讨薪资的权利。即使面临困难，也要坚持维护自己的合法权益。
综上所述，面对主播拿不到工资的问题，你应首先确认合同内容与欠薪事实，通过友好协商、向平台或相关部门投诉以及寻求法律途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保持冷静和理智，确保采取合法、合理的方式。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。