结论：在单位买东西吃回扣5年累计50多万，这一行为是违法的，可能构成非国家工作人员受贿罪或职务侵占罪，具体取决于行为人的身份和行为的性质。

详细分析：

1. 行为性质：

   • 吃回扣的行为本质上是一种利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这种行为破坏了市场的公平竞争原则，也损害了单位的利益。

2. 法律后果：

   • 非国家工作人员受贿罪：如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员），利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。5年累计50多万，通常会被认为是数额巨大。
   • 职务侵占罪：如果行为人将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。虽然吃回扣的行为更侧重于“收受”而非“侵占”，但在某些情况下，如果回扣被视为单位应得而未得的财物，且行为人将其非法占为己有，也可能构成职务侵占罪。不过，在大多数吃回扣的情境中，更侧重于认定为非国家工作人员受贿罪。

3. 量刑因素：

   • 法院在量刑时会考虑多种因素，包括犯罪数额、犯罪情节、行为人的认罪态度、退赃情况等。对于数额巨大、情节严重的犯罪行为，法院会依法从重处罚。

4. 建议：

   • 如果你或你身边的人涉及此类行为，建议立即停止并主动向单位坦白，争取从宽处理。
   • 同时，应积极配合相关部门的调查，如实说明情况，争取减轻或免除处罚。
   • 如果对法律程序或量刑有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

进一步思考：

• 吃回扣的行为不仅违法，而且严重损害了商业道德和职场诚信。长期来看，这种行为会破坏市场的公平竞争环境，影响企业的健康发展。
• 对于单位而言，应建立健全的内部控制制度，加强对员工行为的监督和管理，防止类似行为的发生。
• 对于个人而言，应树立正确的价值观和职业观，遵守法律法规和职业道德规范，远离任何违法违纪行为。