个人在商业上吃回扣是否违法，需根据具体情况来判断，但多数情况下可能涉嫌违法犯罪。以下是对此问题的详细分析：

一、可能构成的犯罪类型

1. 非国家工作人员受贿罪

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将受到刑事处罚。
   • 构成要件：
     • 主体要件：犯罪主体为公司、企业或其他单位的工作人员。
     • 行为要件：利用职务便利，如主管、负责、承办某项事务的职权，或利用有隶属、制约关系的其他人员的职权，索取或收受他人财物。
     • 回扣性质：回扣是账外暗中的商品价款退还，未依法在财务账上明确记载。
     • 为他人谋取利益：包括承诺、实施和实现三个阶段，只要具备其中之一即满足条件。
     • 数额要件：索取或收受的财物数额在三万元以上，应予立案追诉。

2. 职务侵占罪

   • 法律概述：若员工利用职务便利，将公司财物非法占为己有，则可能构成职务侵占罪。
   • 构成要件：主要涉及员工对公司财物的非法占有行为，具体判断需依据案件事实。

二、合法与违法的界限

• 合法情况：为了促成交易，企业按照商业惯例给予对方的合法折扣或佣金，并如实入账，属于正常的商业行为，不构成违法犯罪。
• 违法情况：若个人在商业往来中，利用职务便利，私下与对方约定收取回扣，且未如实入账，则可能构成上述犯罪。

三、实例分析

• 实例：某私人企业采购人员在采购过程中，私下与供应商约定收取回扣，且未如实入账。若回扣金额达到三万元以上，该行为可能构成非国家工作人员受贿罪。
• 后果：一旦构成犯罪，个人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。同时，企业也可能因管理不善而承担相应的法律责任。

四、法律建议

1. 遵守法律法规：个人在商业往来中应严格遵守法律法规，不得利用职务便利非法收受回扣。
2. 如实入账：对于合法的商业折扣或优惠，应确保如实入账，以避免触犯法律。
3. 加强法律培训：企业应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和合规意识，防范此类违法犯罪行为的发生。

总结来说，个人在商业上吃回扣是否违法，需根据具体情况来判断。但无论如何，都应遵守法律法规，避免触犯法律红线。若您有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律意见和帮助。