公司制度是否需要上会审议，这主要取决于公司制度的具体内容、性质以及公司的内部治理结构。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、公司制度内容与性质
基本管理制度：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司的一些基本管理制度，如财务制度、人事制度等，通常需要经过股东会或董事会的审议通过。这是因为这些制度直接关系到公司的运营和股东、董事的权益，需要确保制度的合法性和合理性。
具体业务操作规范：
- 对于一些具体的业务操作规范，如销售流程、采购流程等，这些通常属于公司日常运营中的细节问题，可能不需要每次都上会审议。这些规范可以由公司管理层或相关部门制定，并在内部进行传达和执行。然而，如果这些规范涉及到公司重大利益或风险，或者对公司治理结构有重大影响，那么也可能需要上会审议。
二、公司内部治理结构
股东会审议：
- 股东会是公司的最高权力机构，对于涉及公司重大事项的制度，如公司章程的修改、重大投资决策等，通常需要经过股东会的审议通过。这是为了保护股东的权益，确保公司决策的合法性和合理性。
董事会审议：
- 董事会是公司的执行机构，负责公司的日常运营和管理。对于一些需要董事会决策的事项，如制定公司的基本管理制度、决定公司的经营计划和投资方案等，这些制度在制定或修改时通常需要经过董事会的审议通过。
管理层决策：
- 对于一些日常运营中的细节问题，如具体业务操作规范的制定和修改，这些可以由公司管理层或相关部门进行决策。然而，管理层在决策时也需要遵循公司的内部治理结构和相关法律法规的规定，确保决策的合法性和合理性。
三、实际操作建议
明确制度审议流程：
- 公司应明确各项制度的审议流程，包括哪些制度需要上会审议、审议的层级（股东会、董事会或管理层）以及审议的具体程序等。这有助于确保公司制度的合法性和合理性，避免决策过程中的混乱和纠纷。
遵循法律法规和公司章程：
- 在制定和修改公司制度时，公司应严格遵守相关法律法规和公司章程的规定。如果制度内容涉及法律法规的强制性规定或公司章程的明确要求，那么必须按照这些规定进行审议和通过。
考虑公司实际情况和治理需求：
- 公司在制定和修改制度时，还应考虑公司的实际情况和治理需求。不同公司的治理结构、业务规模和运营模式等可能存在差异，因此需要根据公司的实际情况来制定和修改制度，确保制度的适用性和有效性。
综上所述，公司制度是否需要上会审议并没有一个固定的答案，而是需要根据制度的具体内容、性质以及公司的内部治理结构来综合判断。如果您对公司制度的审议流程或相关法律法规有进一步的问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。