结论概述：外国人直播带货是否构成非法就业，需根据具体情况判断，主要看其是否符合中国关于外国人在华就业的相关规定。

详细分析：

1. 外国人在华就业的基本规定：

   • 根据中国相关法律法规，外国人在中国境内就业，必须取得工作许可和工作类居留证件。这是外国人在华合法就业的基本前提。
   • 直播带货作为一种商业活动，如果外国人以此为主要职业或收入来源，且未取得相应的工作许可和工作类居留证件，那么这种行为很可能构成非法就业。

2. 直播带货的具体情形分析：

   • 情形一：如果外国人只是偶尔进行直播带货，且不以此为主要职业或收入来源，同时也没有违反其他相关法律法规（如广告法、消费者权益保护法等），那么这种行为可能不构成非法就业。但需要注意的是，即使不构成非法就业，也可能需要遵守其他相关规定，如进行商业活动备案等。
   • 情形二：如果外国人以直播带货为主要职业或收入来源，且未取得工作许可和工作类居留证件，那么这种行为就构成了非法就业。根据相关法律法规，非法就业的外国人可能会面临罚款、拘留甚至被遣送出境等法律后果。同时，雇佣非法就业外国人的单位或个人也可能受到相应的法律处罚。

3. 相关法律法规的适用：

   • 在判断外国人直播带货是否构成非法就业时，需要综合考虑《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》以及《外国人在中国就业管理规定》等相关法律法规的规定。
   • 特别是要注意《外国人在中国就业管理规定》中关于外国人在华就业的定义、条件、程序以及违法行为的处罚等条款。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于想要在中国进行直播带货的外国人来说，建议先了解并遵守中国的相关法律法规，特别是关于外国人在华就业的规定。
   • 如果确实需要以直播带货为主要职业或收入来源，那么应该尽快申请工作许可和工作类居留证件，以确保自己的合法就业身份。
   • 同时，也建议外国人在进行直播带货时遵守其他相关规定，如进行商业活动备案、遵守广告法等，以避免不必要的法律风险。

总结与建议： 外国人直播带货是否构成非法就业，需根据其是否取得工作许可和工作类居留证件以及是否以直播带货为主要职业或收入来源等具体情况来判断。建议外国人在进行直播带货前先了解并遵守中国的相关法律法规，以确保自己的合法就业身份并避免不必要的法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。