您好，关于您被公司开除后个人档案如何处理的问题，这是一个涉及到您个人权益和后续职业发展的重要事项，我会为您详细解答。
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，当您被原单位辞退后成为流动人员时，您的人事档案可以按照规定进行转递。具体来说，您的人事档案可以转至两个地方：
户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构：如果您目前暂未就业，或者希望将档案转回原籍进行保管，那么您可以选择将档案转至户籍所在地的相关机构。这样，无论您将来在哪里就业或生活，都可以方便地查询和使用自己的档案。
现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构：如果您已经找到了新的工作单位，并且新单位有接收档案的条件和意愿，那么您也可以选择将档案转至现工作单位所在地的相关机构。这样，您的档案将与您的工作经历紧密相连，便于您在职业生涯中的管理和使用。
在处理档案转递的过程中，您需要注意以下几点：
及时与原单位沟通：在离开原单位前，您应该与单位的人事部门或相关负责人沟通，了解档案转递的具体流程和所需材料，确保档案能够顺利转出。
准备相关材料：根据转递机构的要求，您可能需要准备一些相关材料，如身份证、离职证明、户口本等。请提前准备好这些材料，以免耽误档案转递的进度。
确认档案接收情况：在档案转出后，您应该及时与接收机构联系，确认档案是否已经成功接收，并了解档案的具体保管情况和使用规定。
最后，我想提醒您的是，人事档案是您个人职业生涯的重要记录，它包含了您的学历、工作经历、奖惩情况等重要信息。因此，在处理档案时，请务必保持谨慎和重视，确保档案的完整性和安全性。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。