上门讨要工资开直播是否违法，需分情况讨论：

1. 若直播内容真实、合法，未侵犯他人权益：

   • 在这种情况下，上门讨要工资并开直播，主要是作为一种公开表达诉求的方式。只要直播内容真实反映了讨薪的情况，没有捏造事实、诽谤他人或侵犯他人隐私等违法行为，那么这种行为通常是不被法律所禁止的。
   • 法律依据：虽然直接的法律条文可能并未明确提及“上门讨薪开直播”的行为，但根据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权、隐私权等个人权益的保护规定，只要行为未侵犯这些权益，即不构成违法。

2. 若直播内容存在不实信息或侵犯他人权益：

   • 如果在直播过程中，为了吸引关注或达到其他目的，而故意捏造事实、诽谤雇主或相关人员，或者未经允许公开他人的隐私信息，那么这种行为就可能构成违法。
   • 具体违法情形：
     • 诽谤罪：如果直播中的不实言论对他人名誉造成了严重损害，可能构成诽谤罪，需要承担刑事责任。
     • 侵犯隐私权：如果直播中未经允许公开了他人的私人信息，如家庭住址、电话号码等，可能构成侵犯隐私权，需要承担民事责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》关于诽谤罪的规定，以及《中华人民共和国民法典》中关于隐私权保护的规定，这些行为都是被明确禁止的。

3. 关于讨薪的合法途径：

   • 无论是否选择开直播，讨薪都应当通过合法途径进行。例如，可以与雇主协商解决，或者向当地的劳动监察部门投诉，甚至通过法律诉讼来维护自己的权益。
   • 建议：在讨薪过程中，保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。如果选择开直播作为表达诉求的方式，应当确保直播内容的真实性和合法性，避免侵犯他人的权益。

总结与建议：

• 上门讨要工资开直播本身并不违法，但关键在于直播内容的真实性和合法性。
• 如果直播内容存在不实信息或侵犯他人权益，就可能构成违法，需要承担相应的法律责任。
• 讨薪应当通过合法途径进行，避免采取过激或违法的行为。

如果你在讨薪过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。