在有两份工作的情况下，误工费的计算需根据实际情况来确定，主要取决于哪份工作受到了影响以及具体的误工时间和收入情况。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
如果两份工作均受到影响：
- 在这种情况下，误工费应基于两份工作的实际收入损失来计算。你需要收集两份工作的工资单、银行流水或其他收入证明，以确定在误工期间你失去了多少收入。
- 误工费的计算公式可以概括为：误工费 = （第一份工作日工资 × 第一份工作误工天数） + （第二份工作日工资 × 第二份工作误工天数）。其中，日工资可以通过月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）来计算。
如果只有一份工作受到影响：
- 如果只有其中一份工作因事故或伤害而无法继续，那么误工费就仅基于这份工作的收入损失来计算。
- 同样，你需要收集相关工作的工资单、银行流水等证明文件，以确定误工期间的具体收入损失。
- 误工费的计算公式为：误工费 = 受影响工作的日工资 × 误工天数。
特殊情况考虑：
- 如果两份工作中有兼职或临时工作，且这些工作的收入不稳定或难以证明，那么在计算误工费时可能会面临一些挑战。在这种情况下，你可能需要提供尽可能多的证据来证明你的实际收入损失，如工作合同、工作记录、客户评价等。
- 另外，如果误工是由于他人的过错或违法行为导致的，你还有权要求赔偿其他相关损失，如医疗费、护理费、交通费等。
法律建议：
- 在处理误工费问题时，建议你首先与雇主或相关责任方进行沟通，尝试通过协商解决问题。
- 如果协商无果，你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，付慧律师，专注于经济纠纷、劳动纠纷等领域），以了解你的法律权益和可能的赔偿途径。
- 在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
总结来说，有两份工作时误工费的计算需根据实际情况来确定，主要取决于哪份工作受到了影响以及具体的误工时间和收入情况。在处理此类问题时，建议你保持冷静、收集证据，并在必要时寻求法律援助。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。