您好，关于双休日的误工费计算问题，我国法律有明确的规定。误工费是根据受害人实际减少的收入来计算的，而对于双休日，由于它本身就是法定的休息日，因此在这一期间内，受害人并不会因为工作而产生收入，所以也就不存在误工费的赔偿情况。

具体来说，如果受害人有固定收入，那么误工费将按照其实际减少的收入来计算。这里的“实际减少的收入”，是指受害人因事故受伤而无法工作，从而导致的收入损失。在计算时，通常会根据受害人的工资单、银行流水等证明材料来确定其收入状况，并据此计算出误工费的具体数额。

另外，值得注意的是，如果受害人因伤致残持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。同时，如果受害人需要接受工伤医疗而暂停工作，那么在停工留薪期内，其原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。

总的来说，双休日的误工费是不予计算的，因为在这一期间内受害人并不会因为工作而产生收入。误工费的计算主要基于受害人实际减少的收入，并需要根据相关证明材料来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。