工伤鉴定后拿到赔偿的时间因具体情况而异，无法给出确切的统一时间点，但通常需经过以下流程，流程结束后可获得赔偿：
工伤认定阶段：
- 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 若用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
- 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定阶段：
- 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
赔偿协商与支付阶段：
- 工伤认定和劳动能力鉴定完成后，职工或其近亲属可与用人单位协商赔偿事宜。
- 若用人单位已参加工伤保险，则大部分赔偿项目（如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等）由工伤保险基金支付，具体支付时间取决于工伤保险基金的管理流程和效率。
- 若用人单位未参加工伤保险，则所有赔偿项目均由用人单位承担。此时，赔偿时间取决于用人单位的财务状况和赔偿意愿。
- 在某些情况下，职工或其近亲属可能需要通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益，这将会进一步延长获得赔偿的时间。