关于村支部成员离职后是否有补贴的问题，这主要取决于当地的政策规定以及个人的任职年限和年龄等因素。以下是一些一般性的情况和参考信息：

首先，不同地区对于离任村支部成员的补贴政策可能存在差异。一些地区可能会根据任职年限、年龄以及是否为正常离任等因素，制定相应的补贴标准。例如，有的地方规定，曾任村党支部书记或村委会主任满一定年限（如10年、12年或15年等），且达到一定年龄（如男60周岁、女55周岁）后正常离任的，可以享受一定的生活补助或养老津贴。

具体到您所询问的情况，如果所在地区有类似的政策，并且您或您所询问的村支部成员符合相关条件（如任职年限、年龄以及正常离任等），那么就有可能享受相应的补贴。补贴的标准和发放方式也会因地区而异，有的可能是按月发放定额的生活补助，有的可能是根据任职年限的增加而逐步提高补贴标准。

然而，如果所在地区没有明确的政策规定，或者您或所询问的村支部成员不符合相关条件，那么可能就无法享受补贴。此外，即使享受补贴，也需要按照规定的程序进行申请和审核，确保补贴的发放符合政策要求。

为了获取更准确的信息，我建议您：

1. 咨询当地的村委会或乡镇政府相关部门，了解具体的补贴政策和申请流程。
2. 查阅当地政府或组织部门发布的官方文件或公告，以获取最权威的政策信息。
3. 如果符合条件，按照规定的程序进行申请，并准备好相关的证明材料（如任职证明、年龄证明、离任证明等）。

总之，村支部成员离职后是否有补贴取决于当地的政策规定和个人的具体情况。希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。