关于手指头断了老板要赔多少钱的问题，这并非一个简单的固定数额可以回答，而是需要根据具体情况来综合判断赔偿金额。以下是从不同角度为你进行的分析：

一、赔偿金额的确定因素

1. 伤残等级：

   • 手指头断裂的伤残等级是影响赔偿金额的关键因素。根据《人体损伤致残程度分级》等相关标准，手指头断裂可能构成不同等级的伤残，如十级、九级等。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。

2. 医疗费用：

   • 包括因手指头断裂而产生的治疗费、手术费、药费、住院费等直接医疗支出。这些费用是赔偿金额的重要组成部分。

3. 误工费：

   • 因手指头断裂导致无法正常工作而产生的收入损失。误工费的计算通常基于受害者的实际收入情况以及误工时间。

4. 护理费：

   • 如果手指头断裂需要长期护理或康复，那么护理费也是赔偿金额的一部分。护理费的计算通常基于护理人员的收入情况或市场护理价格。

5. 残疾赔偿金：

   • 根据伤残等级和受害者的年龄、收入等因素，计算出的因残疾而导致的未来收入损失的赔偿。

6. 精神损害抚慰金：

   • 因手指头断裂给受害者带来的精神痛苦和困扰，法院可能会酌情判决精神损害抚慰金。

二、赔偿金额的计算方式（以残疾赔偿金为例，其他费用需根据实际情况累加）

残疾赔偿金的计算通常遵循以下公式：

\[ \text{残疾赔偿金} = \text{受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入} \times \text{赔偿年限} \times \text{伤残系数} \]

• 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入：这是一个固定的数值，可以通过查询当地统计局或相关政府部门发布的数据获得。
• 赔偿年限：根据受害者的年龄和伤残等级确定，通常为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。
• 伤残系数：根据伤残等级确定，如十级伤残为10%，九级伤残为20%，以此类推。

举例：假设某受害者因手指头断裂被鉴定为十级伤残，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，受害者年龄为40岁，则残疾赔偿金为：

\[ 50000 \text{元} \times 20 \text{年} \times 10\% = 100000 \text{元} \]

但这只是残疾赔偿金的部分，实际赔偿金额还需加上医疗费用、误工费、护理费等其他费用。

三、特殊情况下的赔偿

• 如果老板存在过错：如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等，导致员工手指头断裂，那么老板应承担相应的赔偿责任。
• 如果员工自身存在过错：如违反操作规程、未佩戴安全防护装备等，导致手指头断裂，那么员工自身也可能需要承担一定的责任，赔偿金额会相应减少。
• 如果属于工伤：那么赔偿金额和程序将遵循《工伤保险条例》等相关规定，与一般的侵权赔偿有所不同。

四、建议

1. 及时就医并保留证据：手指头断裂后，应立即就医并保留好所有医疗记录、费用单据等证据。
2. 进行伤残鉴定：在病情稳定后，及时进行伤残鉴定，以确定伤残等级和赔偿金额。
3. 与老板协商或寻求法律援助：根据伤残鉴定结果和实际情况，与老板协商赔偿事宜。如果协商不成，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，赔偿金额也会因案件而异。因此，如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议直接向我咨询，以便更准确地了解赔偿金额和维权途径。