雇主责任险是否会以骑手逆行为由拒赔，以及拒赔是否会成功，这主要取决于保险合同的具体条款以及事故发生的具体情况。以下从几个方面进行详细分析：
保险合同条款：
- 雇主责任险的保险合同中通常会明确列出保险责任范围以及免责条款。如果合同中明确规定了因骑手逆行等违反交通规则的行为导致的事故属于免责范围，那么保险公司有权拒赔。
- 反之，如果合同中没有明确将此类行为列为免责情形，或者免责条款的表述不够明确、具体，那么保险公司拒赔的理由可能就不那么充分。
事故具体情况：
- 即使保险合同中有关于骑手逆行的免责条款，但如果事故的发生并非完全由骑手逆行导致，或者存在其他介入因素（如第三方车辆违规行驶、道路设计缺陷等），那么保险公司可能不能完全免责。
- 此外，如果骑手逆行行为并未直接导致事故发生，而是与事故发生存在间接关联，那么保险公司拒赔的合理性也会受到质疑。
法律原则与司法实践：
- 根据保险法的基本原则，保险合同的免责条款应当明确、具体，且不得违反法律、行政法规的强制性规定。如果免责条款存在歧义或模糊之处，法院通常会倾向于保护被保险人的利益，对免责条款作出不利于保险公司的解释。
- 在司法实践中，法院会综合考虑事故发生的具体情况、保险合同的条款内容以及双方当事人的过错程度等因素，来判定保险公司是否应当承担赔偿责任。
针对拒赔是否会成功的问题：
- 如果保险合同中有明确的免责条款，且事故发生完全符合该条款规定的情形，那么保险公司拒赔很可能会成功。
- 如果保险合同中的免责条款存在歧义或模糊之处，或者事故发生并非完全由骑手逆行导致，那么保险公司拒赔的成功率就会降低。此时，被保险人可以通过法律途径来维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
建议：
- 作为雇主或骑手，在购买雇主责任险时，应仔细阅读保险合同条款，特别是免责条款部分，确保自己了解并接受其中的内容。
- 在事故发生后，应及时收集并保存相关证据，如事故现场照片、视频、交警出具的事故认定书等，以便在需要时向保险公司或法院提供证明。
- 如果对保险公司的拒赔决定有异议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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