离开工地六个月伤情好后，仍然可以申请工伤认定，但需注意时效问题。以下是对此问题的详细分析：
工伤认定的基本流程与时效
申请时效：
- 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
伤情稳定后的处理：
- 即使伤情已经稳定或好转，只要在上述规定的时效内，仍然可以申请工伤认定。工伤认定并不要求伤情必须处于治疗或未愈状态。
离开工地后的工伤认定申请
离开工地不影响申请：
- 离开工地并不意味着失去了申请工伤认定的权利。只要符合工伤认定的条件，并且在规定的时效内提出申请，就可以进行工伤认定。
证据收集：
- 在申请工伤认定时，需要提供相关的证据材料，如医疗证明、事故报告、证人证言等。这些证据材料对于证明工伤事实、确定工伤等级和赔偿金额至关重要。
- 如果已经离开工地，可能需要通过其他途径（如联系原同事、调取工地监控等）来收集证据。
可能的法律后果与建议
法律后果：
- 如果未在规定时效内提出工伤认定申请，可能会失去享受工伤保险待遇的权利。因此，及时申请工伤认定至关重要。
- 如果工伤认定成功，将有权获得相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
建议：
- 尽快申请：如果离开工地后伤情已经好转，但尚未超过工伤认定申请的时效，建议尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：在申请工伤认定过程中，如果遇到任何问题或困难，可以向我咨询。我可以提供专业的法律意见和帮助，确保你的权益得到保障。
- 保留证据：在申请工伤认定前，务必保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故报告、证人证言等。这些证据材料将对于工伤认定的成功与否起到关键作用。
综上所述，离开工地六个月伤情好后，仍然可以申请工伤认定，但需注意时效问题。如果符合工伤认定的条件，并且在规定的时效内提出申请，就有可能获得相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。