关于全年一次性奖金拆分计税是否合法的问题，这实际上涉及到的是全年一次性奖金的计税方式选择及其合法性。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，全年一次性奖金的计税方式并非只有一种，而是有两种选择：单独计税和并入当年综合所得计税。这两种方式都是合法的，并且由财政部和税务总局的相关政策文件明确规定。
单独计税：
- 根据《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第30号），居民个人取得全年一次性奖金，符合相关规定的，可以选择不并入当年综合所得，而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
- 这种方式下，全年一次性奖金的应纳税额计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
- 需要注意的是，单独计税时，全年一次性奖金不能扣除专项附加扣除等费用。
并入当年综合所得计税：
- 居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
- 这种方式下，全年一次性奖金将与其他综合所得（如工资、薪金所得，劳务报酬所得等）一起，按照综合所得税率表计算应纳税额。
关于拆分计税的合法性：
- 拆分计税本身并不是一个官方术语，但可以理解为将全年一次性奖金分成若干部分，然后分别选择计税方式（如部分单独计税，部分并入综合所得计税）。然而，在实际操作中，这种拆分并不常见，且可能并不符合税务部门的实际操作要求。
- 更重要的是，无论选择哪种计税方式，都必须确保符合相关政策文件的规定，并且按照规定的计算方法进行纳税。只要符合这些条件，选择单独计税或并入综合所得计税都是合法的。
- 如果您试图通过不正当手段（如虚构收入、隐瞒真实情况等）来拆分计税以减少税负，那么这种行为就是违法的，并可能面临税务部门的处罚。
建议：
- 在选择全年一次性奖金的计税方式时，建议您根据自己的实际情况和税务政策进行综合考虑。
- 如果您对税务政策有疑问或不确定如何选择计税方式，可以咨询专业的税务顾问或当地税务部门以获取更准确的指导。
综上所述，全年一次性奖金的计税方式选择是合法的，但必须符合相关政策文件的规定，并按照规定的计算方法进行纳税。拆分计税本身并不是违法的，但必须确保符合税务部门的实际操作要求和政策规定。