核心结论：结工钱票据被雨淋湿不能成为不支付工钱的合法理由，您可以通过协商、投诉或诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是对此问题的详细分析：

1. 票据的法律效力与工钱支付的关系：

   • 票据，尤其是作为支付凭证的收据或欠条，在法律上具有一定的证明力。然而，票据被雨淋湿并不等同于票据无效或丧失法律效力。只要票据上的关键信息（如金额、日期、双方签名等）仍然可以辨认，它仍然可以作为要求支付工钱的证据。
   • 即使票据部分损坏或信息不完全清晰，您也可以通过其他证据（如工作记录、同事证言、银行转账记录等）来佐证您的工钱请求。

2. 不支付工钱的违法性：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，雇主有义务按时足额支付劳动者的工资。不支付工钱是违法行为，劳动者有权要求雇主支付，并可以依法追究其法律责任。
   • 票据的损坏并不构成雇主不支付工钱的合法抗辩理由。雇主不能因为票据的问题而拒绝履行其支付工资的法定义务。

3. 应对策略：

   • 协商：首先，您可以尝试与雇主进行协商，说明票据损坏的情况，并提供其他证据来支持您的工钱请求。在协商过程中，保持冷静和理性，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或工会进行投诉。这些机构有权对雇主的违法行为进行调查，并可以采取相应的措施来保护劳动者的权益。
   • 诉讼：作为最后的手段，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以向法院提起诉讼，要求雇主支付工钱，并可能要求支付逾期利息或赔偿金等。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，务必保留好所有相关的证据，包括损坏的票据、工作记录、同事证言等。这些证据将在协商、投诉或诉讼过程中发挥重要作用。
   • 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（在这里就是我啦，有问题可以直接向我咨询）以获取更具体的指导和帮助。