自主择业干部是可以到国有企业任职的。

首先，从政策层面来看，并没有明确的法规禁止自主择业干部到国有企业工作或任职。自主择业是退役军人根据自身情况和职业规划做出的一种选择，他们享有与其他求职者同等的就业权利。因此，自主择业干部完全可以根据自己的意愿和能力，选择到国有企业或其他类型的企业工作。

其次，从实际操作层面来看，国有企业作为国家经济的重要组成部分，一直积极吸纳各类优秀人才，包括退役军人。许多国有企业还会专门举办针对退役军人的招聘会，提供适合他们的岗位和职业发展机会。例如，南京市就曾举办过自主择业转业干部招聘会，吸引了多家国有企业参与，提供了大量岗位供自主择业干部选择。

此外，自主择业干部在国有企业任职时，其退役金和国有企业发放的薪金、福利是可以同时享受的。这是因为退役金是退役军人依法享有的待遇，而国有企业的薪金和福利则是员工根据劳动合同和公司规定应得的报酬，两者并不冲突。当然，具体政策可能因地区和单位而有所不同，建议自主择业干部在入职前与国有企业进行充分沟通，了解相关政策规定。

综上所述，自主择业干部完全有能力也有机会到国有企业任职，并同时享受退役金和国有企业的薪金、福利。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。