核心结论：在国外打工要不到钱，可以通过协商、向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼以及寻求中国使领馆帮助等多种途径来维护自己的合法权益。以下是具体情况的分析和建议：

1. 尝试协商解决：

   • 首先，你可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付应得的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商过程和结果，以便后续维权。

2. 向当地劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向所在国的劳动监察部门投诉。不同国家的劳动监察部门名称和职责可能有所不同，但通常都负责监督雇主遵守劳动法规，保护劳动者的合法权益。你需要准备相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明你的诉求。

3. 申请劳动仲裁：

   • 在一些国家，劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式。你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据和仲裁申请书。仲裁机构将依法进行裁决，如果雇主不履行裁决，你可以进一步采取法律措施。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者所在国没有劳动仲裁制度，你可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼前，你需要咨询当地律师，了解诉讼程序和可能的结果。诉讼过程可能较为复杂和耗时，但如果你有充分的证据和合理的诉求，法院可能会判决雇主支付你应得的工资。

5. 寻求中国使领馆帮助：

   • 作为中国公民，你在国外遇到困难时，可以寻求中国使领馆的帮助。使领馆可以提供领事保护、协助你与当地相关部门沟通、提供法律咨询等服务。你可以向使领馆反映你的情况，并请求他们协助你维护合法权益。

额外建议：

• 在采取任何行动之前，确保你了解并遵守所在国的法律法规和劳动法规。不同国家的法律体系可能存在差异，因此你需要咨询当地律师或相关机构以获取准确的信息。
• 保留好所有与工作相关的证据和文件，如劳动合同、工资单、工作记录、通讯记录等。这些证据将在你维权过程中发挥重要作用。
• 如果你不熟悉所在国的法律程序和语言，可以考虑寻求当地律师或翻译人员的帮助。他们可以提供专业的法律建议和翻译服务，帮助你更好地维护自己的权益。