在厂里干活时自己去搬铁架子受了伤，是否算工伤，这主要取决于是否符合工伤认定的条件。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。这包括从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况。
   • 在您描述的情况中，如果搬铁架子是您工作的一部分，或者是在工作时间、工作场所内为了完成工作任务而进行的，那么因搬铁架子受伤很可能被认定为工伤。

2. 具体情境分析：

   • 如果搬铁架子是您的本职工作：比如您是工厂的搬运工，或者您的岗位描述中明确包含了搬运铁架子的任务，那么您在搬铁架子时受伤，显然符合工伤认定的条件。
   • 如果搬铁架子不是您的本职工作，但属于临时指派或合理范围内的协助：比如，虽然您不是搬运工，但工厂因临时需要，指派您去搬铁架子，或者您在同事的请求下，出于协助的目的去搬铁架子，且这种协助是在合理范围内的，那么您在搬铁架子时受伤，也可能被认定为工伤。
   • 如果搬铁架子与您的工作完全无关，且未经工厂同意：比如，您出于个人兴趣或好奇，私自去搬铁架子，那么这种情况下受伤，可能不被认定为工伤。但这种情况较为少见，且具体还需根据工厂的规章制度和实际情况来判断。

3. 工伤认定的程序：

   • 如果您认为自己受伤符合工伤认定的条件，应及时向工厂报告，并要求工厂为您申请工伤认定。
   • 工厂应在规定时间内（通常是事故发生之日起30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果工厂未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。
   • 社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在规定时间内（通常是60日内）作出工伤认定的决定。

4. 建议与注意事项：

   • 在受伤后，应尽快就医并保留好相关医疗证明和费用单据，这些将是后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。
   • 如果工厂对您的工伤认定申请有异议，或者拒绝为您申请工伤认定，您可以向当地社会保险行政部门投诉或寻求法律援助。
   • 在整个过程中，保持与工厂的沟通，了解工伤认定的进展和结果，以便及时采取后续行动。

总结来说，如果您在厂里干活时自己去搬铁架子受伤，且这种行为符合工伤认定的条件（即工作时间、工作场所内因工作原因受伤），那么您的情况很可能被认定为工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。