对单位行政处罚的告知对象是该单位本身，即被处罚的当事人。以下是关于这一问题的详细解释：

一、告知对象的基本确定

在行政处罚程序中，行政机关在作出行政处罚决定之前，需要向当事人明确告知拟作出的行政处罚决定的相关内容。这里的“当事人”指的是被处罚的单位或个人。因此，对单位行政处罚的告知对象就是该单位本身。

二、告知内容与程序

1. 告知内容：

   • 行政机关需向单位明确告知其涉嫌的违法行为。
   • 告知拟作出的行政处罚决定，包括处罚的种类、幅度等。
   • 说明处罚决定的事实、理由和依据，确保单位了解处罚的合法性和合理性。
   • 告知单位依法享有的陈述权、申辩权和听证权等，保障其合法权益。

2. 告知程序：

   • 告知通常通过制作并送达行政处罚告知笔录的方式进行。
   • 笔录中会详细记录告知的时间、地点、方式以及单位的反馈等信息。
   • 单位在收到告知后，有权在规定的时间内提出陈述和申辩，或者要求举行听证。

三、实际案例应用

以一起企业违反环保法规的案件为例，环保部门作为具有行政处罚权的行政机关，在作出行政处罚决定之前，会向涉案企业送达行政处罚告知笔录。笔录中会明确指出企业的违法行为、拟作出的处罚决定以及企业享有的权利。企业在收到告知后，可以及时提出自己的陈述和申辩，或者要求听证，以确保自身权益得到充分保障。

四、特殊情况说明

• 如果单位内部有多个部门或分支机构，且违法行为涉及特定部门或分支机构，行政机关在告知时可能会明确指向该部门或分支机构，但告知对象仍然是单位整体，因为单位需要对其内部行为承担法律责任。
• 在某些情况下，如果单位已经解散或注销，行政机关可能会将告知对象转向单位的法定代表人、主要负责人或清算组织等，以确保处罚决定的合法性和有效性。但这种情况并不改变告知对象原则上为单位本身的基本原则。

总结与建议：

对单位行政处罚的告知对象是该单位本身。行政机关在作出行政处罚决定之前，必须向单位明确告知相关内容，并确保程序的合法性与公正性。单位在收到告知后，应积极行使自己的权利，参与行政处罚程序，以维护自身的合法权益。如果您在行政处罚方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。