新公司法下，国家出资公司并非一律取消设董事会，是否设立董事会需根据公司的具体类型和情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 国有独资公司：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，国有独资公司必须设立董事会。这是法定要求，旨在确保国有独资公司的决策过程受到有效监督和管理。
   • 董事会成员由国有资产监督管理机构委派，其中应包含公司职工代表，职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。

2. 非国有独资的国有企业（有限责任公司形式）：

   • 对于非国有独资的国有企业，如果其形式为有限责任公司且股东人数较少或规模较小，则可以选择不设董事会，而设一名执行董事。执行董事可兼任公司经理，其职权由公司章程具体规定。
   • 这种设置方式有助于简化公司治理结构，提高决策效率，但同时也要求公司在公司章程中明确执行董事的职权和职责范围，以确保公司治理的规范性和有效性。

3. 非国有独资的国有企业（股份有限公司形式）：

   • 如果非国有独资的国有企业选择股份有限公司形式，由于规模相对较大、股东人数众多，则必须设立董事会。董事会成员人数通常为五人至十九人，具体人数由公司章程规定。
   • 董事会负责公司的经营决策和监督管理层，确保公司的运营符合法律法规和股东利益。

法律建议：

• 对于国家出资公司而言，是否设立董事会应根据公司类型、规模和股东人数等因素综合考虑。如果公司属于国有独资公司或股份有限公司形式，则必须设立董事会；如果公司属于有限责任公司形式且股东人数较少或规模较小，则可以选择不设董事会而设执行董事。
• 在选择是否设立董事会时，公司应充分考虑公司治理的规范性和有效性。设立董事会可以确保决策过程受到有效监督和管理，但也可能增加公司运营成本；不设董事会而设执行董事则可能简化公司治理结构，提高决策效率，但也可能带来一定的治理风险。
• 无论选择何种治理结构，公司都应确保公司章程中明确规定相关职权和职责范围，以确保公司治理的规范性和有效性。

可能后果：

• 如果公司未按照法律规定设立董事会或执行董事，可能会面临法律风险和监管处罚。例如，国有独资公司未设立董事会可能违反国有资产监督管理规定；股份有限公司未设立董事会则可能违反公司法规定。
• 不规范的治理结构也可能影响公司的运营效率和股东利益。例如，缺乏有效监督可能导致管理层滥用职权或决策失误；决策过程不透明则可能引发股东不满或信任危机。

因此，国家出资公司在选择是否设立董事会时，应充分考虑公司类型、规模和股东人数等因素，并遵循相关法律法规和公司章程的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。