您好，关于您提到的国网在职员工体检出谷氨酶高是否会被辞退的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要综合考虑多个因素。

首先，谷氨酶（通常指的是转氨酶，如谷丙转氨酶ALT或谷草转氨酶AST）的轻度升高，在很多情况下是暂时性的，可能与体检前的短期因素有关，比如熬夜、饮酒、剧烈运动、服药等。这些因素可能导致肝脏负担加重，从而使得转氨酶水平暂时上升。在这种情况下，如果员工能够调整生活习惯，避免这些短期因素，转氨酶水平很可能会在一段时间后恢复正常。

其次，即使转氨酶水平持续较高，也并不意味着员工一定会被辞退。国网作为一家大型企业，通常会遵循相关法律法规和公司政策来处理员工的健康问题。在大多数情况下，企业会鼓励员工积极治疗、调整身体状况，而不是直接采取辞退措施。特别是当转氨酶升高并非由严重疾病引起，或者员工正在接受有效治疗时，企业更可能会给予理解和支持。

然而，如果转氨酶升高是由于严重的肝脏疾病（如肝炎、肝硬化等）引起，且员工无法胜任工作或存在安全隐患，那么企业可能会根据相关法律法规和公司政策，考虑调整员工的工作岗位或采取其他措施。但即便如此，辞退也通常是最后的选择，并且需要遵循严格的法律程序。

因此，我建议您如果体检出谷氨酶高，首先不要过于恐慌。您可以与医生沟通，了解转氨酶升高的具体原因，并根据医生的建议进行治疗和调整。同时，您也可以与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，说明您的情况，并寻求他们的理解和支持。

总之，国网在职员工体检出谷氨酶高并不一定会被辞退。关键在于了解转氨酶升高的原因，积极治疗和调整身体状况，并与公司保持沟通。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。