您好，关于您提出的“没有档案没有合同书怎么办理退休”的问题，这确实是一个需要细致解答的情况。
首先，要明确的是，档案在退休办理过程中，特别是对于在当地实行个人缴费制度前有工作经历的职工来说，是认定视同缴费年限的重要依据。视同缴费年限是指在没有实行个人缴费制度前，职工按照国家规定计算的连续工龄，这部分年限在退休时会被计入总缴费年限，从而影响养老金的领取。
然而，如果您没有档案，也不必过于担心。对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人，其养老保险权益主要由实际缴费年限和实际缴费基数等因素决定。只要您有相关的参保缴费记录，并且达到法定退休年龄，满足最低缴费年限，没有档案并不会影响您办理领取基本养老金的手续。
但如果您在当地实行个人缴费制度前有工作经历，且这部分经历需要被认定为视同缴费年限，那么没有档案就会带来一些困难。不过，这并不意味着您就无法办理退休。在这种情况下，您可以尝试通过以下途径来解决问题：
提交工龄认定申请书：您可以书写一份详细的工龄认定申请书，包括您不同时期所在的单位、工作变动情况等，并由您本人签字确认。
提供其他证明材料：尽管没有档案和合同书，但您可以尝试提供其他能够证明您工作经历的材料，如工龄确认表（如果有的话）、工资单、工作证、同事的证言等。这些材料虽然不如档案和合同书直接，但在一定程度上也能证明您的工作经历。
社会保险参保缴费证明：您需要向参保所在地的社会保险经办机构申请出具社会保险参保缴费证明，以证明您的实际缴费年限和缴费基数。
单位出具的工作证明：您可以联系您不同时期所在的单位，请求他们出具相关工作证明，以进一步佐证您的工作经历。
身份证复印件：作为身份验证的必要材料，您需要提供身份证的复印件。
其他原始材料：如果您还有其他能够证明您工作经历的原始材料，如入伍登记表、退伍军人登记表、工作调动中形成的人事材料等，也可以一并提供。
在提交这些材料后，市直相关业务科室会对您的参保情况进行认定。如果认定通过，您就可以按照正常流程办理退休手续了。
总的来说，没有档案和合同书确实会给退休办理带来一些困难，但并非无法解决。只要您能够提供足够的证明材料来佐证您的工作经历和缴费情况，就有可能成功办理退休手续。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。