国有控股的上市公司的所有管理人员并非全部属于监察对象，其是否属于监察对象需根据具体情况综合判断。以下从不同角度进行分析：
属于监察对象的情形
经特定程序任命或委派的管理人员：
- 根据《中华人民共和国监察法》及其实施条例，经党组织或者国家机关、国有独资公司、企业、事业单位提名、推荐、任命、指派、批准等，在国有控股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督、经营等职责的人员，属于监察对象。
- 例如，国有控股上市公司的总经理、副总经理、财务总监等高级管理人员，如果他们是由国有单位委派或经过特定程序任命的，那么他们就属于监察对象。
履行对国有资产监督管理职责的管理人员：
- 在国有控股上市公司中，那些实际履行对国有资产监督管理职责的管理人员，也可能被视为监察对象。
- 这包括那些负责国有资产保值增值、防止国有资产流失等关键职责的管理人员。
不属于监察对象的情形
非由国有单位委派或任命的管理人员：
- 如果国有控股上市公司中的管理人员并非由国有单位委派或经过特定程序任命，而是由非国有单位聘请或其他投资方派出，那么他们可能不属于监察对象。
- 例如，一些通过市场化招聘进入国有控股上市公司的管理人员，如果他们不直接代表国有单位履行对国有资产的监督管理职责，那么他们可能不被视为监察对象。
一般性管理人员：
- 在国有控股上市公司中从事一般性管理工作，不涉及核心决策和审批环节的人员，如果他们没有公职身份且不直接负责经营管理、财务审批等关键环节，也可能不被视为监察对象。
- 例如，一些基层管理人员或行政人员，如果他们的工作不直接涉及国有资产的监督管理，那么他们可能不属于监察对象的范畴。
综合考量因素
在确定国有控股的上市公司的管理人员是否属于监察对象时，应综合考虑以下因素：
- 身份因素：是否具有公职人员身份或经特定程序任命、委派。
- 职责因素：是否担任重要职务，负责企业的经营管理、财务审批等关键环节，以及是否实际履行对国有资产的监督管理职责。
- 企业性质：虽然企业是国有控股的上市公司，但管理人员的监察对象身份还需结合其具体的任命方式、职责内容等因素进行综合判断。
建议：对于国有控股的上市公司的管理人员而言，如果他们不确定自己是否属于监察对象，可以仔细审查自己的任命文件、职责描述以及企业性质等相关因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。