关于您提出的“两次病假相隔10天周末要含吗”的问题，这主要涉及到病假天数的计算方式。

首先，我们需要明确的是，病假天数的计算通常是按照实际休假天数来算的，这一点在多数劳动法规和单位规章制度中都有明确规定。在计算病假天数时，连续休假期内含有的休息日、节假日是不应被计入病假天数的。也就是说，如果两次病假之间相隔的是周末（休息日），那么这些周末是不应该被算作病假天数的。

具体到您的情况，如果两次病假之间相隔了10天，且这10天中包含了周末，那么在计算总病假天数时，应该将周末的天数剔除，只计算实际的工作日病假天数。

此外，我还想提醒您的是，病假工资的计算也与病假天数紧密相关。根据相关规定，病假工资的计算基数、计算系数以及病假天数都是关键要素。在计算病假工资时，同样需要注意连续休假期内含有的休息日、节假日是不应被计入病假天数的，以免影响病假工资的准确计算。

总的来说，两次病假相隔的周末是不应该被包含在病假天数内的。如果您在计算病假天数或病假工资时遇到任何疑问或困难，建议及时与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，以确保您的权益得到妥善保障。